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人力资源储备
职位诱惑：五险一金 年底双薪 节日礼物 岗前培训 带薪年假 餐补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2020年8月28日
点击人次：8240
岗位职责：
1、能识别业务部门人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施；
2、制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，为经营搭建健康的人才梯队；
3、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本
4、对经营管理中的人员保留、劳资异常事件，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；
5、积极正向传导公司文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围。
岗位要求：
1、2025届国家统招本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；
2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、英语水平cet-4级及以上（其他小语种同等水平也可）；
4、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；
5、有较好的抗压能力，善于学习和积累。
投递说明：
1、网申：
1）PC端：登录顺丰校招官网http://campus.sf-express.com，选择意向岗位投递
2）移动端：关注微信公众号【顺丰校园招聘】，点击校招投递-校招主页-应届生招聘
2、简历投递邮箱：liuqin23@sfmail.sf-express.com
其他描述：
1、基础福利：五险一金，提供住宿补贴，餐补，带薪年假，法定假期；
2、节日关怀：节日礼包，开工利是；
3、绩优福利：绩优假，绩优活动。
