2026年7月17日 点击人次： 126
为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作的部署要求，持续巩固就业“百日冲刺”行动成效，暑期以来，南昌职业大学聚焦2026届重点群体毕业生就业难点，由校实习就业专班服务组下沉各二级学院开展专项帮扶攻坚，以精准举措、闭环管理推动重点群体就业工作提质增效。
南昌职业大学2026届共有重点群体毕业生443名，截至目前已落实去向398名。本次专项攻坚采取现场“集中办公、挂图作战”的推进模式，校级实习就业专班服务组与各学院领导、辅导员、帮扶责任人四级协同联动，逐人核验就业状态、梳理求职堵点、匹配适配岗位。通过一对一谈心引导、岗位定向推送、求职技能精准辅导等方式，本次行动成功推动12名重点群体毕业生顺利落实就业去向，攻坚成效显著。
针对剩余33名未落实去向的重点群体毕业生，学校坚持分类施策、精准发力，严格落实“一人一档一策”帮扶机制，建立动态攻坚台账，实行销号式管理，切实做到数据清、情况清、台账清、去向清。结合毕业生专业背景、求职意向与实际困难，学校逐人定制个性化帮扶方案，统筹校企合作优质岗位资源、就业指导服务、政策帮扶保障，持续深化“优生培优、困难兜底”双向服务模式，为毕业生提供全周期就业支持。
下一步，学校将持续深化暑期就业攻坚举措，组织开展重点毕业生专项走访、困难家庭毕业生入户走访等行动，跟进已就业毕业生稳岗情况，为未就业毕业生持续推送适配岗位、开展常态化跟踪指导。同时进一步压实校院两级帮扶责任，完善闭环管理机制，确保有就业意愿的重点群体毕业生全部实现就业。
南昌职业大学始终紧扣职业本科办学定位，以实习就业一体化为主线，不断完善精准就业帮扶体系，做实做细就业服务各项工作，全力护航毕业生高质量充分就业，切实履行高校就业育人使命。
文字 | 李宁
校对 | 颜晓莉
排版策划、责任编辑 | 李宁
初审 | 曾令越
审核 | 陈慧银
